Allegato B
Seduta n. 810 del 14/11/2000


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FUNZIONE PUBBLICA

Interrogazioni a risposta scritta:

CENTO. - Al Ministro per la funzione pubblica. - Per sapere - premesso che:
ai sensi del decreto legislativo n. 80 del 1998 la maggiore rappresentatività delle organizzazione sindacali nel pubblico impiego è accertata dall'Aran - Agenzia per la rappresentanza negoziale - sulla base del numero delle deleghe espresse dai lavoratori e dal numero dei voti ricevuti dalle organizzazioni sindacali in occasione


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delle elezioni delle Rsu (Rappresentanze sindacali unitarie) al fine di individuare le organizzazioni sindacali in possesso del requisito del 5 per cento come dato medio tra deleghe e voti;
ai fini delle disposizioni contenute nel decreto legislativo n. 80 del 1998 in via prioritaria doveva essere individuato il numero complessivo dei sindacalizzati - rilasciate dai lavoratori - per ciascun comparto del pubblico impiego - per poter desumere la percentuale riferita alle deleghe in capo a ciascuna organizzazione sindacale;
l'Aran ha proceduto alla individuazione del numero complessivo delle deleghe nei comparti non depurandolo dalle cosiddette deleghe multiple - trattasi di più deleghe rilasciate dal medesimo lavoratore ad organizzazioni sindacali diverse - cosicché risulta evidentemente falsato il numero complessivo dei sindacalizzati;
tale fenomeno è emerso con ogni chiarezza nel comparto ministeri dove, attraverso i dati elaborati dalla ragioneria generale dello Stato/ministero del tesoro inviati anche al Ministro per la funzione pubblica, emerge che su 17.019 deleghe ben 3362 risultano essere almeno doppie;
la Rgs amministra le partite stipendio di circa 60.000 dipendenti statali per cui appare ipotizzabile che una tale rilevazione, se operata anche sui 215.000 dipendenti statali amministrati dai servizi periferici del ministero del tesoro, produrrebbe una crescita esponenziale del fenomeno delle deleghe multiple falsando completamente il numero complessivo dei sindacalizzati;
la Federazione RdB Pubblico Impiego ha più volte denunciato all'Aran ed allo stesso Ministro della funzione pubblica tale fenomeno senza ottenere alcuna risposta;
nonostante le ripetute denunce l'Aran ha comunque certificato i dati riguardanti la rappresentatività nel pubblico impiego, in base ai quali la rappresentanza sindacale di base - comparto Ministeri, firmataria del Ccnl ministeri quadriennio 1998-2001, è stata estromessa da tutti i diritti e le prerogative sindacali con una percentuale media tra deleghe e voti pari al 4,75 molto vicina quindi al 5 per cento richiesto dalla legge -:
se intenda:
a) sospendere ogni provvedimento conseguente all'accertamento della rappresentatività operato dall'Aran con le modalità su esposte per garantire la continuità delle prerogative e di tutti i diritti sindacali nonché la partecipazione alle trattative per il rinnovo biennale del Ccnl comparto ministeri alla RdB, in via transitoria e fino alla chiarificazione dell'intera vicenda;
b) dare disposizioni perché venga avviata una verifica dei dati della rappresentatività per tutti i comparti del pubblico impiego.
(4-32562)

CANGEMI. - Al Ministro per la funzione pubblica. - Per sapere - premesso che:
ai sensi del decreto legislativo n. 80 del 1998 la maggiore rappresentatività delle organizzazioni sindacali nel pubblico impiego è accertata dall'A.RA.N. - Agenzia per la rappresentanza negoziale - sulla base del numero delle deleghe espresse dai lavoratori e dal numero dei voti ricevuti dalle organizzazioni sindacali in occasione delle elezioni delle RSU (Rappresentanze sindacali unitarie) al fine di individuare le organizzazioni sindacali in possesso del requisito del 5 per cento come dato medio tra deleghe e voti;
ai fini delle disposizioni contenute nel decreto legislativo n. 80 del 1998 in via prioritaria doveva essere individuato il numero complessivo dei sindacalizzati - rilasciate dai lavoratori per ciascun comparto del pubblico impiego - per poter desumere la percentuale riferita alle deleghe in capo a ciascuna organizzazione sindacale;
l'Aran ha proceduto alla individuazione del numero complessivo delle deleghe nei comparti non depurandolo dalle


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cosiddette deleghe multiple - trattasi di più deleghe rilasciate dal medesimo lavoratore ad organizzazioni sindacali diverse - cosicché risulta evidentemente falsato il numero complessivo dei sindacalizzati;
tale fenomeno è emerso con ogni chiarezza nel comparto ministeri dove, attraverso i dati elaborati dalla Ragioneria generale dello Stato/Ministero del tesoro inviati anche al Ministro per la funzione pubblica, emerge che su 17.019 deleghe ben 3.362 risultano essere almeno doppie;
la R.G.S amministra le partite stipendio di circa 60.000 dipendenti statali per cui appare ipotizzabile che una tale rilevazione, se operata anche sui 215.000 dipendenti statali amministrati dai Servizi periferici del ministero del tesoro, produrrebbe una crescita esponenziale del fenomeno delle deleghe multiple falsando completamente il numero complessivo dei sindacalizzati;
la Federazione RdB pubblico impiego ha più volte denunciato all'Aran ed allo stesso Ministro per la funzione pubblica tale fenomeno senza ottenere alcuna risposta;
nonostante le ripetute denuncie l'Aran ha comunque certificato i dati riguardanti la rappresentatività nel pubblico impiego, in base ai quali la Rappresentanza sindacale di base-Comparto ministeri, firmataria del CCNL Ministeri quadriennio 1998-2001, è stata estromessa da tutti i diritti e le prerogative sindacali con una percentuale media tra deleghe e voti pari al 4,75 molto vicina quindi al 5 per cento richiesto dalla legge -:
se intenda:
a) sospendere ogni provvedimento conseguente all'accertamento della rappresentatività operato dall'Aran con le modalità su esposte per garantire la continuità delle prerogative e di tutti i diritti sindacali nonché la partecipazione alle trattative per il rinnovo biennale del CCNL comparto ministeri alla RdB, in via transitoria e fino alla chiarificazione dell'intera vicenda;
b) dare disposizioni perché venga avviata una verifica dei dati della rappresentatività per tutti i comparti del pubblico impiego.
(4-32563)